Leadership

Et si vous étiez pleinement confiant!

 

Votre confiance en vous est la clé de réussite de votre qualité de vie!

Pourquoi ne pas commencer maintenant en cette période de rentrée.

Savez vous que vous avez plus de facilités à penser à ce qui vous stresse.
Pourtant, vous recherchez à vous sentir plus heureux, épanoui, confiant, serein…c’est un véritable paradoxe quand on y pense!

La bonne nouvelle c’est que vous pouvez arrêter d’avoir ces pensées limitantes et négatives !

Selon une étude americaine nous créons plus de 60 000 pensées par jour dont 12 000 positives et 48 000 négatives.
De plus en plus de recherches montrent que nos pensées créent notre réalité.

Il est donc temps d’améliorer vos pensées pour être plus productif et garder un corps et un mental en bonne santé.

Voici le programme pour cette rentrée : faire un RESET comme sur votre ordinateur.
La bonne nouvelle je suis là pour vous accompagner !

Vous allez vous sentir libre et prêt à accueillir le renouveau dans votre vie mais pour cela on doit avancer ensemble!

Observez bien vos dernières 24 H, à quoi avez vous pensé le plus ?
Votre santé, votre travail, vos finances, votre famille, vos amis …
Sur quoi avez vous focalisez votre attention ?

Sur ce que vous n’avez pas ou ce qui vous stresse ? c’est un point très important !
N’oubliez jamais que ce sont vos pensées d’aujourd’hui qui définissent précisément votre qualité de vie.
Accordez vous quelques minutes pour bien comprendre.
Observez si vous avez plus de pensées négatives que positives dans vos catégories de vie suivantes:

Vos finances, la gestion de votre temps, la santé, l’amour, l’épanouissement, votre travail, relations…

Je partage quotidiennement les défis des personnes, équipes, entreprises, qui font appel à mon expérience, pour passer d’un mode de contraintes à des stratégies gagnantes!

Pour atteindre de nouveaux résultats, c’est primordial d’avoir une vision positive de votre vie et de vos projets futurs.

C’est exactement ce que je vous propose en coaching,  seul c’est plus difficile pour certains d’entre vous de passer à l’action pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

Quand est-il de vos qualités ?

Il nous faut souvent plus d’une minute pour trouver une de nos qualités alors qu’une seconde suffit pour trouver un défaut.

Cela vous dit quelque chose ?

Alors pourquoi ne pas les reconnaitre et les mettre en avant ?

Cela vous guidera alors plus facilement dans vos choix en accord avec votre être intérieur.

Test pour bien connaitre vos qualités:

Lister toutes vos points forts:

Ne vous arrêtez pas aux 5 premiers, vous en avez bien plus que ça…

Vous devez en trouver au moins 50 !

Le pouvoir de vos pensées quotidiennes Si nous nous répétons tout le temps la même chose, celle-ci va se concrétiser.

Si je me dis « je suis confiant » plusieurs fois dans la journée, alors je serai sur de moi et toutes mes actions en seront imprégnées jour après jour, et vous allez retrouver de la confiance en passant à l’action.

A contrario, si je me répète toute la journée que « ça ne va pas », « je ne suis pas satisfait »…, effectivement je serai malheureux et tout ce que je ferai aura une connotation négative.

Il est important de prendre conscience du pouvoir de vos mots et du pouvoir de répétition.

Ce n’est pas tout de trouver des mots positifs, nous devons les ancrer dans notre cerveau,tel un mantra.

Je vous propose de trouver des mots positifs qui vous parlent, qui sont en accord avec vous.

Faites une liste de mots positifs, bienveillants qui ont une belle signification pour vous (une dizaine pour commencer).

Lisez-les au réveil, à vos pauses, au déjeuner, au coucher. Notez-les sur votre agenda, smartphone… Ces mots doivent résonner comme un mantra. Ils deviendront un booster d’énergie pour vous.

Essayez, vous verrez, c’est puissant et bienfaiteur.

Identifier vos trois meilleurs moments de la journée.

Entre le moment où nous nous réveillons et le moment où nous nous couchons, il se passe une multitude d’événements, d’actions et de pensées.

La journée défile et parfois nous avons le sentiment de ne pas avoir « toucher terre ».

Il est alors intéressant de faire un flash-back ou retour en arrière sur cette journée pour en apprécier les meilleurs moments.

Et oui, même si parfois la journée semble être mauvaise, il y a forcément eu des moments agréables, même infimes soient-il (une musique sympa, le sourire d’une personne, la fin d’une journée de travail…).

A vous de retrouver dans votre mémoire au moins 3 moments agréables, qui se sont déroulés au cours de cette journée.

Vous verrez qu’après quelques temps de pratique, cela deviendra une habitude et vous vous surprendrez en train de le faire même la journée.

Mes 3 « best » moments d’aujourd’hui sont :

Faites ce récapitulatif le soir avant de vous coucher, tous les jours, c’est génial et cela va renforcer votre mental de gagnant !

Vous verrez, c’est simple à faire. Vous gagnerez en qualité de vie et en confiance.

 

Pour encore plus de détails et de clés, rdv sur http://philippetakacs.com/une-cle-simple-et-efficace-pour-se-sentir-mieux-au-quotidien.

A vous de jouer.

Avez-vous vraiment la vie que vous souhaitez ?

 

J’ai une question pour vous, constatez-vous un décalage entre votre quotidien et ce que vous aimeriez vraiment vivre ?

Avez vous vraiment la vie que vous souhaitez?

Vous hésitez.. alors j’ai une bonne nouvelle !

Et si vous changiez vos habitudes pour augmenter votre bien être avec des clés simples et efficaces.

Depuis plus de 20 ans, j’observe les comportements de réussites et d’échecs !

La plupart d’entre nous souhaitons être heureux et riches.

N’est-ce pas?

Gagner au loto par exemple sans même y jouer ! Quel paradoxe.

Surtout que nous savons très bien que les choses ne vont pas se  faire toutes seules !

 

« Être à son écoute »

Rassurez-vous c’est normal d’avoir des moments de doute, de manque de confiance.

Attention que cela ne devienne pas invivable et stressant pour vous et les autres.

C’est une véritable gymnastique mentale de transformer vos appréhensions, doutes , peurs en véritables leviers de croissance.

Connaissez-vous l’un des principaux freins au bonheur ?

On cherche toujours un responsable pour expliquer notre manque d’action, de courage, d’audace…

c’est tellement plus simple d’en vouloir aux autres que de prendre sur soi et se remettre en question.

J’avoue que c’est plus facile à faire, mais pas très efficace !

Ne pas passer à l’action pour changer de comportement et se dire je le sais ou je ferai plus tard !

Ce qui fera votre réussite c’est pas ce que vous savez mais ce que vous en faites!

Par exemple : ce n’est pas le moment de stopper la cigarette, de changer ses habitudes, faire du sport, suivre un régime alimentaire…

Grâce à un mon mode d’accompagnement personnalisé, je vous donne envie d’oser de vous surprendre et de vous dépasser.

J’ai le plaisir à travers cet article de vous donner quelques clefs car le programme est riche avec de nombreux exercices et entrainements et ce n’est qu’un petit apercu.

A votre avis, il est plus facile d’avancer dans la vie en se focalisant sur ce qui ne va pas ou sur le côté positif ?

Voulez-vous vous sentir mieux ?

Commencez déjà par ressentir trois fois par jour et lister ce qui va bien dans votre vie.

Cela deviendra vite une nouvelle habitude très efficace.

Voir le positif et la beauté de ce qui nous entoure est un véritable entrainement dans votre quotidien !

Testez pendant 10 jours cela fonctionne, c’est génial !

Décidez enfin de reprendre le pouvoir de vos pensées et ne plus être en mode de pilotage automatique.Cela vous parle ?

Soyez honnête avec vous-même, sincèrement à quoi pensez-vous tout au long de la journée ?

Êtes-vous orienté solution ou problème ?

Nous avons un outil extraordinaire, il ne pèse qu’environ 1kg 400 : c’est notre cerveau. C’est un incroyable GPS que nous programmons soit dans le bien être ou mal être.

Pour réussir dès aujourd’hui, offrez-vous quelques minutes par jour, notez sur votre smartphone ou sur un bloc de papier à quoi vous pensez le plus quotidiennement. Et vous serez surpris. Cela en dit long sur votre état d’esprit.

Selon des études scientifiques, nous avons plus de 60 000 pensées par jour, avec seulement 30% de pensées positives en corrélation  avec notre cerveau reptilien lié à notre survie.

Je vous assure que vos pensées actuelles preparent vos réussites ou vos échecs de demain.

Pour qu’un changement se produise, il doit y avoir une prise de conscience, suivi d’un passage à l’action. Je sais combien il est difficile de se lancer et se motiver.

Et bien je suis là pour cela vous accompagner!

Testez pendant 10 jours cet exercice, c’est le plus beau cadeau que vous vous puissiez vous faire pour 2 raisons :

Reprendre le contrôle de votre vie 

Être acteur et non spectateurs de votre bonheur 

Testez, pratiquez…

 

 

Philippe Takacs : Vous avez dit échec ou réussite ?

 

Penser que l’échec est définitif est l’une des plus grandes erreurs de certaines personnes dans leur évolution.

L’échec est un fait mais si vous prenez un peu de recul, nous n’échouons jamais à 100%.

La plupart des souvenirs des élèves interrogés lors d’une étude américaine démontrent que les échecs scolaires sont liés aux annotations négatives de profs à répétitions. Et vous savez quoi, cette étude a duré 20 ans, et sur 100 élèves, seuls 15 avait un projet défini et ancré dans le temps.

Seuls les étudiants qui avaient un projet de ce qu’ils voulaient être et devenir plus tard n’ont pas été influencés négativement sur leurs comportements à moyen et long terme.

Il nous est tous arrivé de louper un oral, un examen. Mais c’est en apprenant de ses défaites que l’on fini par obtenir la victoire.

20 ans plus tard, ces 15 élèves gagnaient financièrement plus de la totalité du revenu annuel des 80 élèves restant et ils se sentaient pleinement en phase avec leurs valeurs.

 

Vous pouvez toujours vous enrichir de chaque expérience vécue.

Si vous n’avez pas atteint ce que vous souhaitiez, il suffit de recommencer différemment et transformer le mot échec par enseignement.

Les leaders qui ont développer des empires tel que Google, Apple, Facebook… ont souvent les mêmes raisonnements dans leurs modes de pensée.

Ils sont avant-gardistes, proactifs et dessinent l’avenir selon leur vision.

Leur travail est devenu une passion, avec des enjeux motivants à relever chaque jour.

C’est un levier de croissance pour se dépasser et se réaliser pleinement dans un projet qui leur tient à cœur.

« Tout le monde échoue une première fois. Si tu ne connais pas l’échec, comment pourrais-tu connaître le succès ? »

Andy Wachowski, Matrix.

Vous savez qu’un manque d’audace, de confiance peut vous freiner définitivement et anéantir tous vos projets, voir ne pas démarrer du tout.

Votre mission si vous l’acceptez, c’est de vous sentir plus confiant dès maintenant et non pas un jour peut-être !

Réaliser dès aujourd’hui ce qui va vous permettre de gagner plus financièrement mais plus encore réaliser vos rêves en fonction de ce que vous attendez de la vie !

Pas celle des autres ou des médias mais dans votre quotidien, famille, job, santé, financier, réseau social, sport, et professionnel.

J’observe et j’entends depuis de nombreuses années : »Il faut tout connaître et savoir tout faire pour se lancer dans un projet ».

C’est faux! Tout part d’une idée et ensuite nous devons savoir la concrétiser avec une multitude de personnes autour de nous qui ont les compétences souhaitées.

Regardez tout autour de vous, les leaders qui sont arrivés au top se sont réalisé parce qu’ils avaient l’envie de réussir, de se dépasser avec une conviction inébranlable.

Ils finissent toujours par trouver des solutions. Le facteur temps est la clé de voute de toute construction de projet.

Patience, ténacité, endurance, constance sont les facteurs qui permettent de franchir tous les obstacles qu’ils soient conjoncturels, concurrentiels ou financiers…

Le succès se produit rarement instantanément. Il vient à vous à la suite d’actions cohérentes, avec une forte motivation de ne pas lâcher votre objectif de vue !

Plutôt que d’insister sur ce qui ne fonctionne pas instantanément, prenez votre temps… Arrêter d’attendre les résultats immédiats.

Appréciez le moment présent. Si cela ne marche pas tout de suite, apprenez à gérer la frustration. Souvent cela nous rend plus fort. Et le déclic arrive.

Sortez de votre zone de confort. Osez de nouvelles prises de risques, définissez vous des challenges à relever !

Qui devez-vous rencontrer pour faire évoluer votre projet ?

De combien avez-vous besoin pour financer votre voyage, formation, investissement, création de votre entreprise, faire gagner votre équipe ?

Comment atteindre vos objectifs plus facilement? Définissez toutes les étapes.

Plus vous serez spécifique, plus vos acquis intérieurs se mobiliseront pour avancer vers ce que ce vous voulez vraiment. Mais, à une condition… d’être précis dans votre objectif.

Déterminez les ressources que vous avez déjà, chercher bien, et identifiez celles dont vous aurez besoin

Définissez le timing qu’il faudra pour accomplir chaque étape!

Un focus important : identifiez les actions que vous allez effectuer seul! Idem avec les actions collectives qui ne dépendent pas que de vous. Plus vous serez factuel sur qui, quoi, comment sur l’ensemble du projet, plus vous serez capable d’anticiper les étapes à franchir.

Détectez les freins qui vous bloquent… Vous devez commencer par ce travail !

Cette prise de conscience va vous faire déceler peut-être une peur mal identifiée suite à des échecs répétés soit scolaires, dans votre enfance soit professionnellement, relationnellement, physiquement, psychologiquement, émotionnellement etc…

Vous êtes la personne la plus importante de votre projet, alors offrez-vous le meilleur de vous pour réussir.

 

Toute nouvelle difficulté identifiée est une belle opportunité d’apprendre et d’évoluer.

Chaque nouvelle journée, nous avons tous la possibilité de choisir entre réussir ou échouer.

Je suis passionné sur ce sujet  et depuis 20 ans, c’est le cœur de mon métier. J’étudie la différence entre ces deux comportements.

Et le résultat est étonnant, il faut autant d’effort, d’énergie pour réussir un projet avec une vision positive et une stratégie gagnante que dans le cas inverse se focaliser sur tout ce qui ne marche pas, s’énerver, se stresser et penser continuellement à la peur d’échouer.

Deux comportements totalement inverses bien utilisés dans le premier cas et gaspillée pour le second.

Personne à l’école, ne nous a appris à gérer notre stress, nos façons de focaliser nos pensées, non pas sur le pourquoi des obstacles et les problèmes qui surgissent mais plutôt sur le comment agir !

 

Exercice :

Souvenez-vous d’une expérience perso ou pro où vous avez réussi. Prenez une feuille de papier et listez les images, sons, ressentis.

Imaginez que vous êtes au cinéma, installé confortablement et que le héros c’est vous. Que voyez vous ?

Rappelez-vous de votre ressenti, votre énergie, état d’esprit, votre façon de parler, d’agir, de réfléchir de comment vous preniez des décisions factuelles et efficaces. Revivez chaque moment avec intensité vous allez retrouver tout ce qui fait de vous une personne qui réussit, obtient ce quelle veut quand elle le désir vraiment.

Faite le même exercice dans le sens inverse, et accepter de revivre les mêmes émotions et ressentis négatifs, et vous comprendrez mieux par vous même que pour échouer cela demande énormément d’énergie et de répétitions négatives.

Vous constaterez que le cerveau ne fait pas la différence entre passé, présent et futur.

C’est un mode de coaching très efficace et prouvé scientifiquement en préparation mentale des sportifs de haut niveau pour préparer une compétition. 100% des gagnants ont tenté leur chance !

Maintenant faites vous ce cadeau extraordinaire!

Si vous étiez sûr à 100% de ne pas échouer, que seriez-vous prêt à réaliser, entreprendre, développer, demander, aborder, oser ?

Faites le test dans votre vie professionnelle, relationnelle, affective, financière…

Jouer le jeu à fond.

Installez-vous confortablement, trouver une musique qui vous inspire, débranchez votre smartphone et imaginez que l’échec ne fait plus partie de votre monde.

Quel type d’action, de prise de contact, de création de projet ou d’entreprise vous seriez prêt à faire avec la certitude de réussir? Laissez venir tout ce qui vous vient. Faites appel à votre potentiel d’imagination, certaines clés vont surgir pour la suite de vos réalisations.

Je l’ai testé une multitude de fois et cela fonctionne également avec les personnes et équipes que j’accompagne.

Le risque à faire ce test : réussir là où vous avez échoué !

Vous allez voir, c’est très riche en enseignement.

 

 

Comment valoriser votre équipe pour augmenter vos résultats ?

Si vous n’avez plus tout à fait le contrôle sur votre gestion du temps, que vous êtes dirigeant ou manager, vous devez reprendre le temps de trouver des solutions.

Souvent le fait de vouloir tout diriger, contrôler vous donne la sensation de maitriser le système dans lequel vous évoluez, certes c’est efficace à court terme mais à long terme vous risquez d’imploser.


Déléguer pour gagner ensemble

 

Pourquoi déléguer ?

Les 3 avantages pour vous :

  • Vous retrouvez du temps pour anticiper et planifier vos prochains plans d’actions.
  • Vous testez vos capacités à transmettre et donner envie aux autres de s’engager.
  • Vous délégué certaines taches pour élever votre expertise à un niveau supérieur.

Les 3 avantages pour votre équipe :

  • Ils élèvent leur niveau de compétences grâce à vous.
  • Ils se sentent reconnu et développent de la confiance.
  • Ils vont générer plus d’autonomie et  cela va créer des prises d’initiative et augmenter vos résultats. 

 

A qui déléguer ?

 

Votre objectif est de gagner du temps et non d’en perdre donc votre choix est primordial sur la personne concernée.

Un des axes de progrès de nombreux managers est de déléguer coute que coute sans avoir pris le temps de sélectionner le profil idéal. Résultat : besoin de réexpliquer plusieurs fois avant que cela ne soit terminé et surtout un manque de motivation du collaborateur de ce qui doit être fait.

Ne choisissez pas quelqu’un qui le fera uniquement pour vous faire plaisir si les compétences ne sont pas au rendez-vous.

En résumé : 3 types de profil concernés :

  • Une personne motivée qui vient d’arriver dans l’équipe. Bien lui expliquer la mission.
  • Un profil qui souhaite évoluer au sein de votre groupe, il est motivé !
  • Un expert qui commence à tourner en rond et qui a besoin de changement.

 

Comment déléguer ?

Bien définir le résultat que vous voulez obtenir.

Ensuite questionner comme un manager coach sur comment la personne compte s’y prendre.

C’est très riche en enseignement pour évaluer rapidement les compétences innées ou à acquérir du préposé.

Rappelez que vous serez disponible à tout moment. Définissez 3 phases intermédiaires : lancement, atteinte à 50%, finalisation.

 

Tous les grands leaders ont choisi de s’entourer de personnes à qui ils font confiance.

Ils ont su un jour déléguer des missions qu’ils leur étaient connu pour sortir de leur zone de confort. Ainsi ils ont pu rêver et créer l’avenir pour anticiper les besoins de leurs clients et générer plus de services pour devenir numéro 1.

Alors lorsque vous vous retrouverez face à vos équipes, prenez le temps d’observer et dites vous comment puis-je accepter de faire plus confiance !

 

 

« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge. »

Winston Churchill

Philippe Takacs : Une clé simple et efficace pour se sentir mieux au quotidien.

En observant tout autour de moi les personnes que je coach et qui réussissent, j’ai constaté un détail qui fait toute la différence  :

La qualité de votre vie dépend de la qualité des questions que vous vous posez.

C’est une clé simple mais très efficace et indispensable. C’est génial de la connaitre mais encore plus efficace de la mettre en pratique.

Comment ? Et bien lisez la suite…

 

La puissance des questions permet de trouver des solutions aux situations les plus complexes.

Nous passons notre temps à nous poser des questions. Et ces mêmes questions génèrent des sentiments soit de bien-être si c’est orienté solution soit de mal-être si elles sont orientées problématique.

Pourquoi je passe du temps à écrire des articles ?

Tout simplement parce que dans mon métier de coach et plus globalement dans ma vie d’homme, c’est en me posant les bonnes questions que j’ai réussi à accomplir des choses extraordinaires.

Ce qui est encore plus fort, c’est que j’ai réussi à réaliser mon rêve de vivre pleinement de mon métier de coach.

« Le coaching est l’art de poser les bonnes questions. »

 

1. Le matin : Je vous propose 2 types d’exercices à 2 moments différents de la journée :

 

Testez ce type de questions dès le réveil :

Lorsque vous vous levez, comment vous sentez-vous ?

Comment vais-je contribuer auprès des personnes que j’aime ?

Quelles sont les choses pour lesquelles j’ai de la gratitude en ce moment ?

Qu’est-ce qui me motive ?

Comment vais-je me dépasser aujourd’hui et créer plus de liens et de contacts avec les personnes de mon environnement ?

Comment vais-je honorer mes talents et mes dons au service de personnes, de clients qui comptent pour moi ?

 

2. Le soir : Je vais vous inviter si vous le souhaitez lorsque vous quittez votre bureau, entreprise, terrain de jeux… à vous poser ce type de questions :

 

Quels sont les 3 meilleurs moments de ma journée ?

Qu’est-ce que j’ai particulièrement bien réussi aujourd’hui ?

Avec qui ai-je passé le meilleur moment ?

Qu’ai-je découvert de nouveau aujourd’hui ?

Comment cette journée a-t’elle amélioré ma vie quotidienne ?

Dès que vous allez acquérir ce nouveau réflexe, vous allez voir à quel point ce type de questions transforme radicalement votre façon d’être et de penser. Bien entendu, « Rome ne s’est pas fait en un jour », cela demande de l’entrainement.

Vous allez non seulement gagner en qualité de vie mais vous allez pouvoir aider et contribuer avec les personnes que vous aimez et qui vous entoure. Alors testez, pratiquez et recommencez. Chaque journée est différente et vous verrez que vos réponses aussi. N’hésitez pas à noter vos réponses, commentaires sur un cahier et de les relire.

Testez pendant 8 jours et vous verrez la différence.

 je souhaite vous inviter tout simplement à reprendre un control positif de la façon de gérer vos émotions de part la qualité de vos questions.

Philippe Takacs : Une clé simple et efficace pour faire une bonne impression lors d’une première rencontre ?

Il est souvent dit que nous avons 30 secondes pour faire une bonne impression.

Qui n’a pas eu un entretien d’embauche, un premier rdv amoureux, fait une recherche d’appartement ou une demande de crédit à un banquier ?

On souhaite toujours faire bonne impression. Les hommes sortent leur chemise/cravate ; les femmes se maquillent et soignent leur look.

Mais qu’est-ce qui est vraiment important et qui fait tilt dès la première poignée de main.

Alors voici la clé du jour. C’est une technique que j’utilise depuis des années et qui marche :

SOURIEZ

 

 

C’est très efficace quelque soit vos interlocuteurs.

Pourquoi ? Quand vous souriez, vous êtes dans le don. Vous offrez à l’autre de l’enthousiasme et du bien-être.

Regardez tout autour de vous. Les personnes qui sont en pleine confiance sont généralement très souriante et attirent à elles une multitude de propositions, de projets et de rencontres.

De plus, vous allez inspirer confiance et vous allez casser la barrière en pratiquant cette forme d’amour inconditionnel. Vous montrez à l’autre que vous êtes satisfait de le rencontrer et vous lui donner envie d’en savoir plus sur vous.

Des études scientifiques démontrent que le fait de sourire permet de nous sentir plus relaxé, calme et détendu grâce à l’envoi d’influx nerveux à notre cerveau.

Si vous êtes réservé voire timide, lors d’une prochaine rencontre avec un nouveau groupe, ami, collègue… avant d’exprimer le moindre mot, utilisez cette clé : souriez et observez autour de vous ce qu’il se passe.

Retenez bien qu’en fonction de la 1ère  rencontre, vous allez retenir des mots, des sensations et des images. Ayez ce nouveau réflexe que ces premiers moments soient exceptionnels. Vous aurez une forte influence sur la suite de la relation qu’elle soit professionnelle ou privée.

Utilisez d’entrée des mots positifs afin de valoriser vos talents, votre savoir faire et intéresser vous à l’autre avec des questions ouvertes.

Dans le monde des affaires, on appelle cela les 4 X 20 :

1.  Les 20 premiers pas : votre démarche, votre attitude, votre apparence, votre confiance en vous

2.  Les 20 premiers cm de votre visage : votre sourire, votre expression, votre regard avec le sourire intérieur

3.  Les 20 premiers mots : votre langage positif, votre élocution dynamique, votre voix posée, rassurante et souriante

4.  Les 20 premières secondes : et voilà, une première impression est faite

 

Où que vous soyez sur la planète, de Paris, Bali, Londres à New York, sourire est un langage universel reconnu et compris par tout le monde.

« La vie est une grande comédie » dixit Shakespeare

A vous de jouer !

Philippe Takacs : Le vainqueur a toujours une longueur d’avance. Et vous ?

Comment fait-il la différence ?

1. Il est proactif plutôt que réactif

Lorsqu’il est en période de préparation d’une compétition, il organise et planifie ses entrainements.

Il programme ses séances de préparation en augmentant la difficulté jour après jour.

Il s’est se remettre en question quand il le faut.

Le compétiteur est animé d’une rage de vaincre.

Et vous : vous subissez ou vous agissez ?

2. Il a un référencement interne

L’environnement extérieur n’a pas d’impact sur lui.

Quelque soit la météo, il va s’entrainer.

Il n’attend pas que les autres l’appellent pour aller s’entrainer.

Il suit son projet sans dérapage. Il a un objectif précis et il le tient.

Et vous : qui décide pour vous : vous ou les autres ?

3. Il définit des objectifs SMART

Simple

Mesurable

Atteignable

Réalisable

Temps

Et vous : vos objectifs sont-ils SMART ?

4. Il est conscient qu’il ne peut pas gagner à chaque fois

Il sait que le chemin est difficile. Connaître l’échec est un moyen de se remettre en question, de s’améliorer et de viser ainsi l’exploit et la réussite.

Il cherche les nouvelles stratégies à développer après chaque défaite.

« Ce qui ne me tue pas me rend plus fort ». Nietzsche

Et vous : vos derniers échecs vous ont-ils stoppés ou fait évolués ?

5. Il ne renonce jamais

Son maître mot : la persévérance.

Il trouve de nouvelles options face à la difficulté.

Il est motivé pour atteindre un haut niveau de compétition.

Son envie de gagner est plus grande que les obstacles rencontrés.

Telle la méthode Kaizen, il avance pas par pas. Chaque niveau de compétition est un défi pour arriver, petit à petit, au sommet.

Et vous : combien de fois avez-vous essayé avant de renoncer ?

6. Il est visionnaire

Il se visualise vainqueur.

Il se voit déjà sur la plus haute marche du podium et dépasser des records comme l’ont fait ses modèles.

Il cherche constamment à trouver de nouvelles méthodes d’entrainements, de stratégies. Il découvre, teste, désapprend et apprend tout ce qui lui permet d’évoluer.

Il sait qu’après la compétition, s’il veut rester en contact avec sa passion, il doit apprendre de nouvelles façons de transmettre tout ce qu’il a appris. Il anticipe déjà sa reconversion.

Et vous : dans 1 an, 3 ans, vous vous voyez faire quoi professionnellement, avec qui et comment ?

7. Il a un mental d’acier

Les 5 meilleurs joueurs de tennis mondiaux se valent techniquement ; leurs gestes sont parfaits. La différence, c’est la force de leurs images mentales.

Le gagnant sait créer un climat de confiance interne le jour J, quelque soit la pression. Sa force, c’est son mental, sa concentration.

Et vous : quelles sont les 3 points forts de votre mental ?


En résumé :

Le sport de haut niveau et le monde de l’entreprise, c’est le même terrain pour une compétition : une multitude de compétiteur avec de plus en plus de concurrence et de défis à relever.

Aucun grand leader, ou champion, n’a réussi a gagné sans avoir échouer puis rebondi après. L’échec fait partie du succès.

Chaque jour est un nouveau challenge à relever pour se maintenir et/ou devenir numéro un.

 

 

 

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